Denn nach vier Bonusmonaten, in denen beide Partner zwischen 25 und 30 Stunden arbeiten und gemeinsam Zeit fürs Kind haben, können Väter ganz einfach wieder auf ihre volle Stelle zurückkehren. In unserer aktuellen Ausgabe des Forums „Väter und Vereinbarkeit“ rund ums ElterngeldPlus erklären Expertinnen und Experten, wann sich Teilzeit in Kombination mit ElterngeldPlus für Väter finanziell rechnet, und  warum es sich auch aus anderen Gründen lohnt. Unternehmen erfahren über die Checkliste im Detail, wie sie ihren Führungskräften die Rahmenbedingungen vermitteln und im Personalbereich erfolgreich Strukturen für eine Elterngeldnutzung aufbauen können.
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