Mit der Gesetzesreform will das Bundesfamilienministerium das Elterngeld vereinfachen und Familien entlasten.
WeiterlesenFamilienfreundlichkeit ist unser Markenzeichen
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Krankenhaus
Der neue Leitfaden zeigt, wie Krankenhäuser ihre Unternehmenskultur familienorientiert gestalten und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.
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Mehr Kinderkrankentage für berufstätige Eltern
Die Kinderkrankentage werden ausgeweitet, um Eltern in der Corona-Zeit besser zu unterstützen.
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Ein Weihnachtsgeschenk für unsere Mitglieder
Die neue Praxisbox „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ wartet als Download auf Sie.
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Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
Parent - Familienbewusste Arbeitszeiten
Toolbox - Vereinbarkeit und Corona
Vereinbarkeit als zentraler Erfolgsfaktor in 2021
17.12.2020 | Vereinbarkeit hat sich auch in Krisenzeiten als wichtiger Erfolgsfaktor erwiesen. Die wichtigsten Tipps für die betriebliche Praxis im Überblick.
Vereinbarkeit im zweiten Lockdown meistern
08.02.2021 | Familie und Beruf besser vereinbaren – aus Erfahrungen lernen
Vom Erlernten profitieren
15.12.2020 | Petra Kannengießer erzählt, wie Globus Zell die Corona-Krise erlebt .
Parent - Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Kinderbetreuung
Gute Betreuung, motivierte Beschäftigte
Die Betriebliche Kinderbetreuung ist ein wichtiger Baustein einer familienorientierten Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte.
Das Förderprogramm
Wie genau hilft das Förderprogramm Arbeitgebern bei der betrieblichen Kinderbetreuung und wie kann ich meine Beschäftigten bei der Kinderbetreuung unterstützen? Informieren Sie sich hier.
Der Förderlotse
Welches Betreuungsangebot ist für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das richtige? Machen Sie den Check mit unserem Förderlotsen.
Dokumentenkiste
Nützliches rund um die Betriebliche Kinderbetreuung zum Download finden Sie auf dieser Seite.
Fortschrittsindex Vereinbarkeit (Neu Teil 1)
Fortschrittsindex Vereinbarkeit
Machen Sie Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur sichtbar
Wollen Sie das volle Potenzial einer familienbewussten Kultur für Ihr Unternehmen nutzen? Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ermöglicht es auf einfache Weise, die betriebliche Familienfreundlichkeit regelmäßig zu messen und gezielt weiterzuentwickeln.
Der Index wurde gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie Unternehmensvertreterinnen und -vertretern für die betriebliche Praxis entwickelt. Mehr zur Nutzung und Funktion finden Sie in der Aufzeichnung unseres Webinars "Fortschrittsindex Vereinbarkeit – Kennzahlen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur".
Parent - Top Thema
Aktuelle Top-Themen
Pflegende Beschäftigte
Studie: Neue Chancen für Vereinbarkeit
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